91����

Koulutusohjelmassa ei ole enää haku auki.

Koulutus antaa aloittaville luokan- ja äidinkielenopettajille kaikkein tärkeimpiä työkaluja suomi toisena kielenä -opetuksen aloittamiseen. Koulutuksesta aloittava opettaja saa sekä tietoa että itsevarmuutta toimia ja opettaa luokassa, jossa on S2-oppijoita.

Onko yritykselläsi ajankohtaista ottaa askeleita kohti asiakasohjautuvampaa liiketoimintaa? Mitä se tarkoittaa käytännössä? Millaista kilpailuetua paremmalla asiakkuusymmärryksellä voi saavuttaa? Mitä mahdollisuuksia digitalisaatio tuo tulleessaan? Tällä opintojaksolla haetaan vastauksia näihin ja moniin muihin asiakkuuksien, markkinoinnin ja myynnin kysymyksiin. UEF EMBA kokonaisuuden moduulin opintojakso, yksittäisenä suoritettava

After this language training, international employees are able to discuss what's happening in their life with their colleagues, and use Finnish words in a more diverse way to describe things and express their own thoughts.

Erikoislääkärikoulutus uudistui ja opetus muuttui 2019 valtakunnallisesti osaamisperustaiseksi.

Koulutus valmentaa EU-ja ETA-maiden ulkopuolella valmistuneiden lääkärien laillistamiskuulustelujen toiseen ja kolmanteen osaan. Koulutuksen järjestävät yhteistyössä Helsingin, Itä-Suomen ja Tampereen yliopistot. Se on osa EU- ja ETA-maiden ulkopuolella valmistuneiden lääkärien ja hammaslääkärien laillistamiskokeeseen valmentava koulutushanketta.

EU/ETA-Alueen ulkopuolella valmistuneiden hammaslääkärien pätevyyskuulusteluihin valmentava koulutus.

Are you planning on starting a business in the bioeconomy? Or are you a bioeconomy expert wanting to develop your entrepreneurial skills? FOEBE+ offers you a great possibility to strengthen the skills you need in your entrepreneurial journey whether as an entrepreneur or an employee. You have the expertise of seven European universities at your disposal.

Henkilöstövoimavarojen onnistunut johtaminen vahvistaa suorituskykyä ja tuloksellisuutta. Henkilöstöjohtamisesta on mahdollisuus kehittää yrityskulttuuriin ja johtamiseen juurrutettu kilpailuetu. Mitä se tarkoittaa henkilöstöjohtamisen käytännöissä? Miten työhyvinvoinnista tehdään kannattava tuotannontekijä? Tällä opintojaksolla lähestytään perinteisiä HR kysymyksiä näillä kysymyksillä.

Hyvinvoiva johtaja ja resilientti työyhteisö - Hyvinvoinnin johtaminen koulutuksessa käsitellään johtajan hyvinvointia ja työyhteisön hyvinvoinnin johtamista resilienssin näkökulmasta. Koulutus on tarkoitettu opetus- ja kasvatusalan johtamis- ja esihenkilötehtävissä sekä näihin rinnastettavissa tehtävissä toimiville.