91

Sulje

Tarkenna hakuasi

luottamusvaltuutettu työpaikalla

Opiskelijoista tulevaisuuden työntekijöitä

Meillä on yhteinen agenda: Pohjois-Karjala tarvitsee yrityksiä, yritykset tarvitsevat työvoimaa ja opiskelijat tarvitsevat työpaikkoja. Tule mukaan keskustelemaan ja kehittämään ratkaisuja, joilla vahvistetaan alueen veto- ja pitovoimaa opiskelijoiden näkökulmasta.
  • Jatkuva oppiminen
  • Keskustelutilaisuus
  • ղöääٱ𾱲ٲö
ղ貹ٳܳäääää:
Aika:
8:30–11:00
Tapahtumapaikka:
Joensuun tiedepuisto, 3A, 4. kerros, Orange Hall
Lisää kalenteriin:
Outlook iCal

Tiistai 10.6.2025 klo 8.30 -11.00 + lounas klo 11 alkaen
Joensuun Tiedepuisto, 4A, 4. krs, Orange Hall

Kenelle?
Yrityksille, työnantajille sekä sidosryhmien ja oppilaitosten edustajille

Teemoja:

  • Miten sitouttaa opiskelijat työelämään?
  • Miten sidosryhmät voivat tukea yrityksiä ja työnantajia siinä?
  • Mikä toimii jo nyt ja mitä muuta voimme yhdessä tehdä?

Aamupäivä alkaa rennosti kahvikupin äärellä ja johdatuksella päivän teemaan. Tämän jälkeen käymme suoraan asiaan: yritykset ja työnantajat pääsevät sanoittamaan tarpeitaan ja toiveitaan Itä-Suomen yliopiston asiantuntijan, Sanna Soppelan fasilitoimassa työskentelyssä. Tavoitteena on antaa päättäjille, oppilaitoksille ja sidosryhmille konkreettista evästä toiminnan kehittämiseen – jotta tulevaisuuden osaajapula vältetään ja opiskelijoiden pitovoima vahvistuu. Tilaisuuden kruunaa yhdessä nautittu lounas.

Huom. Sidosryhmien ilmoittautuminen erikseen kutsujen perusteella.

 

äää:
Talent Hub Eastern Finland 
Opiskelijakaupunki Joensuu
۳ٱ𾱲ٲössä mukana WiNK- ja ELO-hankkeet

Euroopan unionin osarahoittama -logo
Talent Hub Eastern Finland
karelia
savonia amk
riveria
savon ammattiopisto
Ylä-Savon ammattiopisto
Joensuu

Aiheeseen liittyvää

Senni Pykäläinen ja Virpi Moilanen.

Näin edistät moninaisuutta työyhteisössä: Talent Hub Eastern Finland -verkoston asiantuntijat käytettävissäsi

Talent Hub Eastern Finland -hankkeessa on kehitetty organisaatioille moninaisuuteen ja suomen kieleen liittyviä koulutuksia tiiviissä ja tehokkaassa muodossa.

Lue lisää

Sanna Iskanius.

Kansainvälisten opiskelijoiden työllistyminen: Talent Hub Eastern Finland -yhteistyö pohjautuu yhteisiin arvoihin

Syksyllä 2023 käynnistyi laajuudessaan ainutlaatuinen hanke, jonka tavoitteena on edistää kansainvälisten opiskelijoiden työllistymistä Itä-Suomessa.

Lue lisää

Tutkimusryhmän kuva: Talent Hub Eastern Finland

Talent Hub Eastern Finland

äԲԾä

Itä-Suomen työikäinen väestö on vähenemässä nykyisestä noin 25 % vuoteen 2030 mennessä mm. eläköitymisten vuoksi. Syntyvyys on laskenut jyrkästi viime vuosikymmeninä ja työntekijöistä on kasvava pula monilla aloilla. Itä-Suomen oppilaitokset pyrkivät lisäämään voimakkaasti ulkomaalaisten opiskelijoiden määrää, mutta kv-opiskelijoilla on jo tällä hetkellä suuria vaikeuksia löytää harjoittelu- ja työpaikkoja. Vaikka enemmistö opiskelijoista haluaisi jäädä alueelle töihin valmistumisensa jälkeen, jopa puolet heistä muuttaa muualle parempien työllistymismahdollisuuksien perässä. Työpaikkatarjonnan ja koulutusohjelmien täytyisi kohdata, jotta valmistuminen johtaa työllistymiseen. Työpaikkojen, kuten myös viranomais- ja vapaa-ajanpalveluiden pitää toimia monikielisesti. UEF, Karelia, Savonia, Riveria, Sakky ja YSAO haluavat omalta osaltaan varmistaa sen, että alueellemme saapuneet kansainväliset opiskelijat löytävät paikkansa, työllistyvät ja kotoutuvat Itä-Suomeen. Autamme opiskelijoita konkreettisesti tutustumaan suomalaiseen työelämään, rakentamaan verkostoja, oppimaan kieltä ja löytämään harjoittelu- ja työpaikkoja sekä mahdollisuuksia yritystoimintaan. Tavoitteenamme on, että kansainväliset osaajat tuntevat olonsa kotoisaksi ja kasvattavat juurensa Itä-Suomeen. Autamme työnantajia tunnistamaan kansainvälisten opiskelijoiden potentiaalin ja löytämään osaavaa työvoimaa. Tarjoamme tukea ja konkreettisia työkaluja kansainvälisten työntekijöiden rekrytointiin, perehdyttämiseen ja kielen oppimiseen työpaikalla sekä suomalaiseen työkulttuuriin sopeutumiseen. Tavoitteenamme on, että kynnys kansainvälisten osaajien palkkaamiseen madaltuu ja siitä tulee luonteva osa organisaatioiden jokapäiväistä toimintaa. Itä-Suomen elinvoimasta huolehtiminen on meidän yhteinen asiamme. Tarvitsemme uusia näkökulmia, ideoita, innovaatioita ja yhteistyömahdollisuuksia. Alueemme menestyy, kun otamme kaikki mukaan yhteisen tulevaisuuden rakentamiseen. Tavoitteenamme on vastaanottavainen ja inklusiivinen Itä-Suomi, joka tarjoaa työtä, toimeentuloa ja hyvää elämää kaikille alueella asuville.

Lue lisää