Kokosimme oppaaseen viisi tärkeää näkökulmaa, joita jokaisen on hyvä ymmärtää edistääkseen aitoa monimuotoisuutta työyhteisössä.

Monimuotoisuus viittaa yksilöiden erilaisiin ominaisuuksiin ja taustoihin, kuten esimerkiksi ikään, sukupuoleen, etniseen alkuperään, kulttuuriin, uskontoon, seksuaaliseen suuntautumiseen, vammaisuuteen, koulutukseen ja kokemukseen. Monimuotoisuus tuo todellisia etuja organisaatioille kasvavan hyvinvoinnin ja innovatiivisuuden kautta. Kiinnittämällä huomiota monimuotoisuuteen voit luoda vahvan ja luovan työyhteisön, joka voi hyvin ja johon jokainen työntekijä voi tuntea kuuluvansa. Syvenny aiheeseen oppaan ja kouluttautumisen avulla.

Lataa maksuton opas

Täytä yhteystietosi alla olevaan lomakkeeseen ja paina Lataa maksuton opas -painiketta. Saat sen jälkeen ladattua oppaan itsellesi.

Lataamalla oppaan liityt samalla uutiskirjelistalle ja saat n. 5 kertaa vuodessa katsauksen viimeisimpiin, kiinnostaviin henkilöstön- ja itsensä kehittämisen teemoihin ja koulutuksiin. Voit perua uutiskirjeen tilauksen koska tahansa.